A Federação Nacional das Apaes (Fenapaes) participou, nesta segunda-feira (27), de seminário virtual promovido pela Comissão de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência da Câmara dos Deputados em comemoração dos 30 anos da Lei de Cotas para debater as oportunidades e desafios na empregabilidade da pessoa com deficiência. A coordenadora nacional de Educação Profissional, Trabalho, Emprego e Renda, Iracema Aparecida dos Santos Ferreira, representou a Apae Brasil no evento. Na ocasião, ela ministrou a palestra “Emprego Apoiado – A importância de participação da família”.

Em sua exposição, Iracema Aparecida afirmou que a Lei de Cotas é fundamental para minimizar a discriminação e alertar para a igualdade social no mundo do trabalho, bem como assegurar os direitos da pessoa com deficiência. A coordenadora ressaltou que, assim como todas as pessoas, esse público quer desempenhar uma função, ter uma ocupação e receber um salário digno, que garanta sua independência e qualidade de vida. Na oportunidade, Iracema enfatizou o trabalho desenvolvido pela organização, que atualmente reúne mais de 2.200 filiadas.  

“A Rede Apae Brasil atua como apoio e mediação no sentido de contribuir para que a pessoa com deficiência possa encontrar seu caminho de inclusão no mundo do trabalho, garantindo seus direitos e a participar da comunidade como cidadão autônomo, responsável e contribuinte da sociedade, pois atendemos à realidade do mercado de trabalho formal em nossas atuações. E contamos com equipes altamente especializadas e utilizamos o Emprego Apoiado”, pontuou.

O Emprego Apoiado (EA) é um conjunto de ações de assessoria, orientação e acompanhamento personalizado, dentro e fora do ambiente de trabalho, e realizadas por preparadores laborais e profissionais especializados. A metodologia tem por objetivo orientar e acompanhar para que as pessoas com deficiência encontrem e mantenham um emprego formal, oferecendo suporte para essa população, suas famílias e as empresas nas etapas da contratação. 

“Nós, da Rede Apae, por meio do Emprego Apoiado, orientamos nossas famílias a lidar e superar as diferenças, ao medo do preconceito e avançar nas suas expectativas em relação à inclusão de seus filhos no mundo do trabalho, não permitindo que seus filhos com deficiência se sintam excluídos da sociedade, e sempre buscando pelos seus direitos e encorajando-os”, frisou.

Até 2019, a Apae Brasil capacitou e inseriu no mercado de trabalho 16 mil pessoas com deficiência. Recentemente, a empresa Burger King ofereceu 398 vagas para os seus restaurantes em todo o país. Inclusive, a organização está solicitando às Apaes que façam essas parcerias, para que essas pessoas sejam empregadas.

Clique aqui para conferir a participação da Fenapaes no seminário.